Sie suchen den perfekten Mitarbeiter
für die Erfüllung Ihres Aufgabenkontingents?
Sei es im Bereich Industrie oder Handwerk, Office-Management oder Dienstleistungen, egal welche Stelle Sie in Ihrem Unternehmen zu besetzen gedenken, wir finden den passenden Mitarbeiter hierzu. Durch das individuelle Zusammenspiel zwischen motivierten Mitarbeitern und den Unternehmen ist eine qualifizierte Personalauswahl möglich. Wir gewährleisten bestmöglichste Auslastung durch durchdachte und passgenaue Einsatzplanung.
Somit entsteht eine Win Win Situation: Sie bekommen eine optimale Besetzung Ihrer Stelle und unser Mitarbeiter kann sein Fachwissen oder auch Erfahrung mit in Ihren Betrieb einfließen lassen. Auch bei hoher Auftragslage können unsere flexiblen Mitarbeiter für einen bestimmten Zeitraum eingestellt werden, so dass Sie Ihre Aufträge termingerecht abliefern können.
Ein Überblick unserer Serviceleistungen:
Arbeitnehmerüberlassung
Durch zusätzliche Aufträge und Projekte benötigten viele Unternehmen die Flexibilität in Bereich
Personal. Ausfall des Stammpersonals durch Krankheit, Schwangerschaft, Urlaub, sowie viele weitere
Gründe führen zum Personalmangel.
Lange Personalbeschaffungswege sind da ein Hindernis. Wir bieten ihnen die kurzfristigen
Disposition unsere Mitarbeiter an. Sollten Sie einen langfristigen Einsatz an Fremdpersonal planen,
stehen wir Ihnen gerne als strategischer Partner zu Seite.
Personalvermittlung
Es ist sehr Kosten und Zeitintensiv einen qualifizierten Mitarbeiter für sein Team zu finden. Gerne
übernimmt PersonalOK die Suche nach dem passenden Kandidaten. Durch unseren großen Bewerber – und
Mitarbeiterpool sowie unsere sozialen Netzwerke finden wir den richtigen Mitarbeiter, der mit den
gewünschten Anforderungen übereinstimmt.
On-Site-Management
Personaldienstleistungen aus einer Hand. Das On-Site-Management hat eine Bündelungsfunktion die bedeutet, dass wir den gesamten Einsatz von Zeitarbeitnehmer in ihrem Unternehmen organisieren.
Der darin enthaltene Service ist die
- Suche und Auswahl der Zeitarbeitskräfte
- Fortlaufende Disposition aller Einsatze
(Erstellung von Einsatzplanen und Anwesenheitskontrollen) - Einarbeitung und Integration des Fremdpersonals in das Kundenunternehmen
- Betreuung aller eingesetzten Zeitarbeitnehmer
- Gestaltung der Kommunikation und Arbeitsprozesse mit anderen Personaldienstleistern
- Überwachung und Einhaltung von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Administrative Abwicklung (Zeitarbeitsnachweise, Rechnungskontrollen, Statistiken)
- Ein Ansprechpartner (On-Site-Manager)
Outsourcing (Outtasking)
Beim Outtasking übernehmen wir als Personaldienstleister einen Aufgabenbereich
z.B. die Kommissionierung ihrer waren.
Neben dem Outtasking beinhaltet das Outsourcing weitere verschiedene Formen. In einem persönlichen Gespräch beraten wir Sie gerne über die passende Variante für Sie.
Organisation, Koordination Verwaltung sowie die Betreuung = Personal O.K. GmbH
Unternehmerische Flexibilität, Zeit- und Kostenersparnis = Kunde
Nutzen Sie unsere Kompetenz für Ihre Ziele.
Gerne beraten wir Sie oder stehen Ihnen für Rückfragen zur Verfügung.
Haben Sie keine Scheu mit uns Kontakt aufzunehmen, wir freuen uns auf Ihren Anruf.